2022年連鎖加盟飲料品牌「豆式味」帶著明星商品豆漿奶蓋紅茶，為世界茶飲市場宣布數位化科技茶飲時代來臨並打造新連鎖加盟茶飲型態，並與「加盟店東」共同築夢踏上豆味進行曲，未來將帶領合作店東和員工邁向新茶飲新展望。   豆式味飲料連鎖品牌／提供   豆式味執行長黃敏霖透過自身創業學習，讓自己企業更有溫度，也看好豆漿跟茶飲結合市場新開發明星產品豆漿奶蓋紅茶，而數位化轉型是趨勢也是新連…

如何打造賺錢的連鎖加盟體系？連鎖飲料店不能單一只靠折扣促銷，打折促銷也是吸引客戶的一種手段，但並不是所有的產品都打折促銷，只有那麼部分售量過低的產品打折力度大，其他的價格幅度變化都不大的，那麼這個就考驗對用戶的了解程度了，比如茶飲打折促銷，我們可以先將售量最好的原價不變，其他售量低的打折促銷。有的客戶會想說為什麼售量最好的不降價呢？這樣就會有更多人買了。也許這樣會有很多客戶購買，但是也要考慮一個問…

經Omicron襲擊後，許多國家陸續宣布與疫情共存，甚至在某些場合脫下口罩完全開放，眼前台灣距離與疫情共存的「新常態生活」只剩最後一哩路，這是不得不打的最後一戰，當歐美韓陸續解封，從清零到共存，台灣不能再打安全牌，讓疫情共存的新常態生活「重新共贏」。   食尚餐飲顧問執行長林志嬴。 食尚餐飲顧問／提供   食尚餐飲顧問執行長林志嬴，在連鎖加盟生態圈或創業加盟產業鏈將近19年，所…

如何打造賺錢的連鎖加盟體系？連鎖餐飲店如何打造員工快樂的工作環境、作為連鎖餐飲店總部是有責任、有義務為員工構建輕鬆愉快的工作氛圍。因為只有身處愉快的環境，才能有快樂的心情，才能快樂地工作。應該調節自身的工作心態，日常工作中堅持多認可、多鼓勵、少批評；學會關心下屬，多與下屬溝通交流；多表揚做得好的員工，處理問題公平公正，營造出輕鬆、融洽的工作環境。這樣連鎖餐飲店員工才會快樂地工作。 【加盟服務最完善…

連鎖餐飲店店長必須了解店裡的發展目標，制定年度的經營計劃。才能確定出具體的人力需求計劃，和實施方案。對現有人員進行清理確定了人力需求計劃之後，就需要在店內部進行人員的「清理」。清理的對象可以是全體員工也可以是管理崗位的員工。預測人員的需求通過人員需求分析，應該預測各種崗位需要的員工人數和類型。實施計劃確定了人員需求的數量，就可以制定招聘計劃，並在連鎖餐飲店經營的過程中實施這些計劃。   …

如何打造賺錢的連鎖加盟體系？連鎖餐飲店開發調理包增加獲利管道，隨著生活節奏的加快，思想觀念的改變，以及規模化、標準化發展，調理產品開始逐步推進，主要應用於快餐市場、連鎖餐館、便利店、以及新零售。調理食品與加工常溫食品相比，加工簡便，成本較低，並且延長了食品保存期，已經成為無明火連鎖餐飲業態的主流。主要針對眾多無烹調經驗的消費者，在家中簡單加工，就能吃到即食食品。 【創業加盟找最專業實戰公司】 ID…

如何打造賺錢的連鎖加盟體系？連鎖餐飲店經營的第一道關卡就是標準化，標準化是指在經濟、技術、科學和管理等社會實踐中，對重複性的事物和概念，通過制訂、發布和實施標準達到統一，以獲得最佳秩序和社會效益。為在一定的範圍內獲得最佳秩序，對實際的或潛在的問題制定共同的和重複使用的規則的活動，稱為標準化。它包括制定、發布及實施標準的過程。標準化的重要意義是改進產品、過程和服務的適用性。 【創業加盟找最專業實戰公…

茶飲加盟數位NFT 豆式味新國民飲料 2022年NFT（Non-Fungible Token，非同質化代幣）掀起熱潮，過去最常聽到的比特幣（BTC）、以太幣（ETH），都是屬於同質化代幣（FT），每枚貨幣本質相同、價值一樣，就像用100元紙鈔和別人交換1張百元紙鈔，可以任意替代、交換。而非同質化代幣（NFT），也是屬於數位加密貨幣的一種，每個代幣可以代表一個獨特的數位資料，像是圖片、音檔、影片、遊…