感謝經濟日報媒體採訪報導~咖啡加盟吐MEN 共存黑金新商機

2022-06-14 | 分類:文章分享
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台灣疫情仍在升溫期,政府防疫已從清零轉為共存,咖啡加盟品牌吐MEN也進入「共存防疫」,店內人員從清零到共存,台灣在四月初終於跨越了由清零到與病毒共存的新冠防疫鴻溝,進入減災與重症清零的新台灣模式。

 

吐MEN咖啡連鎖品牌/提供
吐MEN咖啡連鎖品牌/提供

 

執行長黃敏霖表示,全體員工都是公司最珍貴的資產,公司該扮演強大的後盾,對於員工標準都是打滿三劑疫苗,提高「自主防疫」等級,保護員工也保護消費者,同時領先全台新連鎖咖啡連鎖共存模式,發送防疫關懷箱,包含快篩劑、酒精噴霧、口罩等一系列防疫物品每人一箱,從每一杯茶飲都為客戶把關也為這社會永續發展盡一份心力。

 

吐MEN咖啡連鎖品牌/提供
吐MEN咖啡連鎖品牌/提供

 

吐MEN咖啡疫後所做的符合法則,除了要平價、好喝外,就是讓消費者安心品嘗咖啡,還要從流行性角度開發新品,在創業加盟時代一切從消費者的需求出發;執行長闡述對咖啡的執著源自於星巴客,也希望吐MEN咖啡加盟連鎖拓展全台,星巴客是他的創業啟蒙師,並表示許多人到咖啡店,喝的不只是咖啡,而是一種生活態度。人手一杯咖啡已成為現代人的生活方式,為搶攻這塊「黑金」市場,執行長國外考察約五年,搶攻咖啡市場每年上看百億的商機。

 

左方為吐MEN執行長黃敏霖。 吐MEN咖啡連鎖品牌/提供
左方為吐MEN執行長黃敏霖。 吐MEN咖啡連鎖品牌/提供

 

為了讓員工有更多學習機會,也看準現今世界防疫現況對未來連鎖加盟新生活與消費者購買習慣,推動疫後數位轉型與市場消費認知,在數位化課程規劃執行上特別融入「針對開店前準備訓練」及「我艾學創業沙盤課程」,不只是在實體技術端落實,為開店前準備「我艾學創業沙盤」教育課程與團隊共識目標,同時透過互動訓練找到創業者初衷,課程內容有開店前SOP並傳達員工團隊共識以及開店傳承落實讓品牌加值,同時鼓勵員工和日常的消費者也可以體驗沙盤課程,學習創業前準備心態與熱忱。

 

執行長表示,當疫情在恐懼時,如何帶領團隊邁入百店市場的規模是人生的自我期許之一,希望透過自身學習經驗帶給大家疫後更美好的咖啡新體驗新生活。

 

吐MEN咖啡連鎖品牌/提供
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吐MEN

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